为深入贯彻落实《员工处与公司协同推进开学工作清单及要求》相关精神，3月14日中午，员工处（心理健康中心）韦辉老师在公司党委副书记李慧中及各年级辅导员的陪同下，深入员工公寓实地了解员工的学习生活状况，并就相关问题展开交流研讨。
走访过程中，韦辉老师重点关注宿舍卫生与生活环境、员工的心理健康状况与实际需求，与同学们进行了面对面的交流，深入了解他们在学习、生活及职业规划方面的困惑，并给予了针对性的建议。
根据工作安排，韦老师于3月初参加了公司员工工作例会。在会上，公司汇报了员工返校情况、开学第一课、安全教育、重点关注人群等开学重点工作，韦老师与公司领导、辅导员们就一站式员工社区建设、公司评价修订细则等工作进行了深入讨论，围绕如何提升员工服务质量、优化育人环境等方面交换了意见。韦老师对伟德国际源自英国在员工工作方面的细致安排和积极落实给予了高度肯定，并希望公司继续保持严谨务实的工作作风，进一步加强员工管理与服务工作，为员工全面发展提供坚实保障。
此次走访慰问活动不仅加强了伟德国际源自英国与员工处之间的沟通与协作，也为进一步完善员工服务体系、形成育人合力提供了有益的参考。伟德国际源自英国将持续关注员工的成长需求，推动各项举措落地落实，努力为员工营造更加舒适、安全的学习生活环境。